MONTREAL – El director ejecutivo del Laurentian Bank of Canada dice que está lanzando un nuevo plan estratégico destinado a hacer que la empresa sea «más fuerte, más sostenible y más rentable».
La institución financiera con sede en Montreal anunció la medida el viernes, diciendo que el plan posicionaría a la compañía como un banco alternativo para clientes jóvenes y de clase media que están «desatendidos o desatendidos» por sus rivales y que son más propensos a considerar cambiarse de rivales.
«La banca comercial seguirá siendo el motor de crecimiento del banco y aumentaremos nuestra participación de mercado en la banca personal mediante la introducción de productos nuevos, de menor costo y de valor agregado para atraer nuevos clientes y aumentar los depósitos, al mismo tiempo que simplificamos nuestras ofertas», dijo el presidente. y dijo el director ejecutivo. dijo Eric Provost en un comunicado de prensa.
El banco pretende atraer nuevos clientes reduciendo la complejidad de su negocio, ofreciendo más capacidades bancarias de autoservicio e invirtiendo en tecnología.
También racionalizará su negocio de mercados de capitales para centrarse en las áreas en las que tiene mayor experiencia y buscará crecimiento en varias áreas de la división de banca comercial, como financiación de inventarios, bienes raíces comerciales y préstamos para PYME.
El plan llega semanas después del anuncio de los despidos, y mientras el banco lucha por transformarse después de salir al mercado pero no encontrar un comprador.
Sus últimos resultados, también revelados el viernes, mostraron que el banco registró una pérdida de 117,5 millones de dólares en el segundo trimestre, en comparación con unos ingresos netos de 49,3 millones de dólares del año anterior.
La pérdida fue de 2,71 dólares por acción diluida para el trimestre finalizado el 30 de abril, frente a una ganancia de 1,11 dólares por acción diluida en el segundo trimestre del año pasado.
Los ingresos totales fueron de 252,6 millones de dólares, frente a los 257,2 millones de dólares del año anterior.
Estos resultados se produjeron cuando las provisiones totales de Laurentian para pérdidas crediticias alcanzaron los 17,9 millones de dólares, frente a los 16,2 millones de dólares del segundo trimestre del año pasado.
Sobre una base ajustada, la compañía ganó 90 centavos por acción diluida en el cuarto trimestre, por debajo de las ganancias ajustadas de 1,16 dólares por acción diluida del año anterior.
Semanas después de que terminara el trimestre, el banco anunció que recortaría alrededor del 2 por ciento de su fuerza laboral y pondría fin a la investigación de acciones a mediados de mayo.
El año pasado, el banco no logró encontrar un comprador para la empresa y la junta promovió a Eric Provost a director ejecutivo en octubre, después de que Rania Llewellyn renunció al puesto principal luego de un colapso del sistema que provocó la interrupción de gran parte de los servicios del banco.
Llewellyn se convirtió en la primera mujer en dirigir un importante banco canadiense cuando asumió el cargo de directora ejecutiva de Laurentian en octubre de 2020.
Este informe de The Canadian Press se publicó por primera vez el 31 de mayo de 2024.
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