“Al igual que otras partes de la comunidad, el sector bancario español es uno de los sectores más desafiantes en términos de igualdad, y al mismo tiempo es un sector lleno de oportunidades donde el talento femenino tiene mucho que aportar a todos los niveles. el sector bancario apareció precisamente para alentar a los bancos a aprovechar estas oportunidades”, dijo. Elena AlfaroResponsable de Datos y Análisis Avanzado en BBVA y Representante del Banco en el Grupo de Mujeres en AEB.
El proyecto se presentó con dos mesas redondas en las que participaron ambos fundadores de la iniciativa WIB megaadrio Elena Alfaro del BBVA, así como representantes del Grupo de Mujeres AEB, en representación del BBVA. Estas mesas redondas ayudaron a resaltar la importancia de la asociación, reflejar los objetivos de su funcionamiento e identificar los desafíos que enfrentan las mujeres en el sector bancario. “Como activistas sociales tenemos la responsabilidad de desempeñar un papel activo en la creación de comunidades más justas e inclusivas. En toda empresa es rico compartir las soluciones que llevamos a cabo con otras compañeras y aprender unas de otras”, explicó Alfaro.
En este sentido, durante la discusión, se compartieron resultados tan interesantes Crece el papel de la mujer en puestos ejecutivos de la industria O las mejores prácticas para ayudar a mejorar esta presencia de manera consistente. Además, las participantes expusieron los pasos y estrategias a seguir para la visibilidad de la mujer en el sector financiero y describieron programas de orientación, eventos, conferencias, networking, reconocimiento de talento y apoyo que WIB quiere desarrollar en el futuro. La red de mujeres de los siete bancos que conforman el equipo impulsor fue fundamental para el lanzamiento del WIB. En BBVA, el BRG de la diversidad de género, Muévete por la igualdadLidera esta iniciativa desde su lanzamiento en 2020.
Alejandra Kindlene, el futuro máximo responsable de la AEB, valoraba uno de estos paneles. “Hoy pudimos darnos cuenta del conocimiento de las redes de mujeres que lideraron la asociación y el apoyo de algunas de las instituciones financieras más importantes del país”, dijo. Uno de los objetivos de esta asociación es convertirse en Referencia al sector financiero en términos de diversidad e inclusión de mujeres Exhibir talentos femeninos e inspirar a nuevas generaciones a través de líderes. “Sin duda, el WIB dará respuesta a los retos que plantea el sector bancario a las mujeres Identificar objetivos y soluciones que promuevan la igualdad de género En una industria como la nuestra”, concluyó.
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